Еңбек туралы заңдарды бұзу

Еңбек туралы заңдарды бүзу - жеке пиғылмен қызметкерді жұмыстан заңсыз босату, соттын жұмысты қайта қалпына келтіру туралы шешімін орындамау, сол сияқты азаматтардың құқықтары мен заңды мүдделеріне елеулі зиян келуіне әкеп соққан еңбек туралы заңдарды өзге де бұзу. Әйелді онын, жүктілік себебі бойынша жұмыска кабылдаудан негізсіз бас тарту немесе жұмыстан негізсіз босату немесе үш жаска дейінгі баласы бар әйелді нак сол себеппен жұмысқа кабылдаудан негізсіз бас тарту немесе жұмыстан негізсіз босату, сол сияқты кәмелетке толмағанды оның кәмелетке толмағандығы себепті жұмысқа қабылдаудан негізсіз бас тарту немесе жұмыстан негізсіз босату. Басқару кызметін аткарушы адамның ақша каражатын өзге мақсаттарға пайдаланумен байланысты жалақының толық көлемінде және белгіленген мерзімде төленуін бірнеше реет кідіртуі — адамның және азаматтардын конституциялық және өзге де құқықтарын бұзу болып табылады.