Мазмұнға өту

Еңбекқорлық

Уикипедия — ашық энциклопедиясынан алынған мәлімет

Еңбекқорлық — тұлғаның еңбек үдерісіне оң көзқарасын, еңбекті сүюін, көп әрі табанды еңбек етуге ұмтылысын білдіретін мінез қасиеті.[1][2]

Еңбекқорлықтың қарама-қарсы ұғымы — жалқаулық. Мағыналас сөздеріне ынталылық, ұқыптылық, ыждағаттылық, табандылық және талаптылық жатады.[3]

Жалпы түсінік

[өңдеу | дереккөзін өңдеу]

Жалпы түсінік бойынша еңбекқорлық — адамның өз уақытын, күш-қуатын және қабілетін қоғамдық игілікке бағытталған еңбекке жұмсауға дайын болуы. Еңбекқор адам өз ісін қызығушылықпен атқарып, ұзақ уақыт бойы нәтижелі жұмыс істей алады.[4][5]

Еңбекқорлық жеке адамның табысқа жетуінің маңызды алғышарттарының бірі ретінде де, қоғамның әл-ауқатын арттыруға ықпал ететін адамгершілік қасиет ретінде де қарастырылады. Жеке мүдде тұрғысынан ол жетістікке жетудің негізі болса, қоғамдық тұрғыдан әлеуметтік жауапкершіліктің көрінісі саналады.[6]

Көптеген психологтардың пікірінше, еңбекқорлық адамның еңбек нәтижесінің маңызын түсінуімен және өз ісінің қоғамға пайда әкелетінін сезінуімен қалыптасады.[7]

Қазақ мәдениетіндегі көрінісі

[өңдеу | дереккөзін өңдеу]

Қазақ фольклорында еңбекқорлық қол, ас, қоңыр концептілері арқылы бейнеленеді: мысалы, «қолы ұзын», «қолы жүйрік» сияқты сөздер іскер адамды мадақтайды. Еңбек денсаулық пен бақыттың кілті деп саналады, «Емнің алды – еңбек» мақалы сияқты. Отбасы мен мектепте еңбек тәрбиесі арқылы қалыптасады.

Исламдағы түсінік

[өңдеу | дереккөзін өңдеу]

Исламда еңбекқорлық (арабша: ижтиһад, касб) — адамның адал еңбек етіп, өз қажетін өтеуге, отбасының нәпақасын табуға және қоғамға пайда келтіруге ұмтылуын білдіретін жоғары адамгершілік қасиеттердің бірі. Ислам ілімінде адал еңбек құлшылықтың бір түрі ретінде қарастырылады, егер ол Алланың разылығын көздеп, халал жолмен атқарылса.[8]

Құранда адамның жетістігі өз еңбегіне байланысты екені айтылған:

«

«Адам үшін өзінің еңбегінен басқа ештеңе жоқ».
(Құран 53:39)

»

Сондай-ақ мұсылмандарды игі іс жасауға үндейтін аятта:

«

«Айт: «Істеңдер! Алла, Оның Елшісі және мүміндер сендердің істеріңді көреді...»
(Құран 9:105)

»

Ислам пайғамбары Мұхаммедтің (ﷺ) хадистерінде де еңбек ету мен адал кәсіп ерекше дәріптелген. Ол:

«

«Ешкім өз қолымен тапқан ризығынан артық ас жеген емес».
(Бұхари)

»

тағы бір хадисінде:

«

«Жоғарғы қол төменгі қолдан қайырлы».
(Бұхари
Мүслім)

»

деп, өзгелерге қол жаймай, өз еңбегімен күн көрудің артықшылығын көрсеткен.

Исламда еңбекқорлықтың негізгі қағидалары:

  • адал еңбек ету – табыстың халал жолмен табылуы;
  • жалқаулықтан сақтану – жалқаулық құпталмайтын мінез ретінде қарастырылады;
  • өз еңбегімен күн көру – мүмкіндігі бола тұра өзгелерге масыл болмау;
  • істі сапалы орындау – әрбір істі жауапкершілікпен және ықыласпен атқару.

Ислам ғұламаларының пікірінше, еңбекқорлық адамның дүниелік игілігімен қатар рухани кемелденуіне де ықпал етеді. Сондықтан адал еңбек ету, кәсіппен айналысу және қоғам игілігіне қызмет ету мұсылманның ізгі амалдарының бірі саналады.

Христиандықтағы түсінігі

[өңдеу | дереккөзін өңдеу]

Христиандық дүниетанымда еңбекқорлық негізгі ізгіліктердің бірі болып есептеледі. Ол жалқаулықтан арылып, Құдайдың даңқы мен адамдардың игілігі үшін адал еңбек етуге үндейді.[9]

« Өз ісіне немқұрайлы адам — ысырапшылдың бауыры.
Нақыл сөздер 18:9
»

Христиандық ілім бойынша еңбекқорлық адамның өзін ғана емес, өзгелерді де қолдауға мүмкіндік береді. Сондықтан ол жанқиярлықтың және жақынға сүйіспеншіліктің көрінісі ретінде бағаланады.[10]

Психологияда

[өңдеу | дереккөзін өңдеу]

Психолог Эрик Эриксонның психоәлеуметтік даму теориясында 6–12 жас аралығы еңбекқорлықтың қалыптасуындағы шешуші кезең ретінде сипатталады. Осы кезеңде ата-аналар мен педагогтердің дұрыс қолдауы нәтижесінде балада еңбекке жауапкершілікпен қарау, жаңа дағдыларды меңгеруге ұмтылу және өз қабілетіне сенімділік қалыптасады.[11][12]

Еңбекқорлық пен еңбекқұмарлық

[өңдеу | дереккөзін өңдеу]

Еңбекқорлық пен еңбекқұмарлық (трудоголизм) бірдей ұғым емес. Еңбекқор адам жұмысты тиімді ұйымдастырып, жоғары нәтижеге қол жеткізуге ұмтылады және еңбек пен жеке өмір арасындағы тепе-теңдікті сақтайды. Ал еңбекқұмар адам үшін жұмыстың көлемі оның тиімділігінен маңыздырақ болып, жұмыс өмірінің басты құндылығына айналуы мүмкін.[13][14]

Дереккөздер

[өңдеу | дереккөзін өңдеу]
  1. ↑ Қазақ әдеби тілінің сөздігі Арыс, 2011
  2. ↑ Психология терминдерінің түсіндірме сөздігі Қазақ университеті, 2013
  3. ↑ Қазақ тілінің түсіндірме сөздігі Дайк-Пресс, 2008
  4. ↑ Жалпы психология Қазақ университеті, 2014
  5. ↑ "Еңбек мотивациясының психологиялық ерекшеліктері". Психология және педагогика. 2019.
  6. ↑ Әлеуметтану негіздері Экономика, 2016
  7. ↑ "Тұлғаның еңбекке қатынасы және мотивациясы". Білім және ғылым. 2020.
  8. ↑ Құран 53:39
  9. ↑ BibleGateway. BibleGateway. Тексерілді, 26 шілде 2026.
  10. ↑ Христиан этикасының негіздері Православие, 2015
  11. ↑ Erikson Erik H. Childhood and Society W. W. Norton & Company, 1950
  12. ↑ "Эриксон теориясындағы еңбекқорлық кезеңі". Психология мәселелері. 2018.
  13. ↑ Еңбек психологиясы Қазақ университеті, 2017
  14. ↑ "Еңбекқұмарлық феномені және оның психологиялық ерекшеліктері". Психология. 2021.