Жалгерлік мердігерлік
Жалгерлік мердігерлік - бөлімшелердің, кәсіпорындар мен ұйымдардың жекелеген қызметкерлерінің (қызметкерлер топтарының), ұжымдарының еңбегін ұйымдастыру және еңбекақысын төлеу нысаны. Жалгерлік мердігерлік шартына сәйкес жалгерлік ұжым шартта көзделген өнімді өндіруге (жұмысты орындауға, қызметті көрсетуге), кәсіпорынға табыстауға не оның нүсқауы бойынша сатуға міндеттенеді. Жалгерлер (ұжым, жекелеген қызметкерлер, т. б.) шартта көрсетілген көлемнен тыс өндірілген өнімді (орындалған жұмысты, көрсетілген қызметті), өзгедей шарт белгіленбесе, өз қалауынша жұмсауға құқылы.[1]
Дереккөздер
[өңдеу | қайнарын өңдеу]- ↑ Қаржы-экономика сөздігі. — Алматы: ҚР Білім және ғылым министрлігінің Экономика институты, «Зияткер» ЖШС, 2007. ISBN 978-601-215-003-2
 | Бұл мақаланы Уикипедия сапа талаптарына лайықты болуы үшін уикилендіру қажет. |
 | Бұл мақалада еш сурет жоқ.
Мақаланы жетілдіру үшін қажетті суретті енгізіп көмек беріңіз. Суретті қосқаннан кейін бұл үлгіні мақаладан аластаңыз.
|
|
Бұл — экономика бойынша мақаланың бастамасы. Бұл мақаланы толықтырып, дамыту арқылы, Уикипедияға көмектесе аласыз. |