Ең төмен жалақы: Нұсқалар арасындағы айырмашылық

Уикипедия — ашық энциклопедиясынан алынған мәлімет
Навигацияға өту Іздеуге өту
Content deleted Content added
Өңдеу түйіні жоқ
ш r2.7.1) (Боттың үстегені: th:ค่าแรงขั้นต่ำ
11-жол: 11-жол:
{{Stub:Қаржы-экономика}}
{{Stub:Қаржы-экономика}}
{{wikify}}
{{wikify}}



[[ar:حد أدنى للأجور]]
[[ar:حد أدنى للأجور]]
18-жол: 17-жол:
[[ca:Salari mínim]]
[[ca:Salari mínim]]
[[cs:Minimální mzda]]
[[cs:Minimální mzda]]
[[ru:Минимальный размер оплаты труда]]
[[da:Minimumsløn]]
[[da:Minimumsløn]]
[[de:Mindestlohn]]
[[de:Mindestlohn]]
39-жол: 37-жол:
[[pt:Salário mínimo]]
[[pt:Salário mínimo]]
[[ro:Salariu minim pe economie]]
[[ro:Salariu minim pe economie]]
[[ru:Минимальный размер оплаты труда]]
[[simple:Minimum wage]]
[[simple:Minimum wage]]
[[sl:Minimalna plača v Sloveniji]]
[[sl:Minimalna plača v Sloveniji]]
[[sr:Минимални приход]]
[[sr:Минимални приход]]
[[sv:Minimilön]]
[[sv:Minimilön]]
[[th:ค่าแรงขั้นต่ำ]]
[[tr:Asgari ücret]]
[[tr:Asgari ücret]]
[[uk:Мінімальна заробітна плата]]
[[uk:Мінімальна заробітна плата]]

10:56, 2011 ж. шілденің 31 кезіндегі нұсқа

Ең төмен жалақы [1] – кез келген меншік нысанындағы кәсіпорындарда ең аз айлық мөлшерлеме немесе сағаттық ақы төлеу түріндегі еңбек ақының мемлекет ресми белгілеген ең төмен деңгейі; жалдаушы қызметкерге орындалған жұмыс үшін ақшалай немесе заттай төлейтін төлемдердің ең төмен деңгейін айқындайтын норматив. Оның мөлшері ең төмен деңгейдегі тұтыну бюджетін басшылыққа ала отырып айқындалады және белгіленген тәртіппен бекітіледі. Ұжымдық шарттарда‚ келісімдерде оның неғұрлым жоғары мөлшері көзделуі мүмкін. Ең төмен жалақы еңбекке ақы төлеудің‚ зейнетақының‚ шәкіртақының‚ жәрдемақы мен басқа да әлеуметтік төлемдердің мөлшерін айқындау үшін негіз болып табылады. [2]

Пайдаланған әдебиет

  1. Қазақ энциклопедиясы,10 том
  2. Қаржы-экономика сөздігі. - Алматы: ҚР Білім жэне ғылым министрлігінің Экономика институты, "Зияткер" ЖШС, 2007. ISBN 978-601-215-003-2


Үлгі:Stub:Қаржы-экономика