Саяси рекруттау
Саяси рекруттау - кез келген билік жүйесінің қызметін қамтамасыз ету үшін билеуші элита мен жетекшілер құрамын қалыптастыру және іріктеу жолы. Саяси теорияда жетекшілер мен элитаны рекруттау, яғни таңдау мен іріктеудің екі жолы қалыптасқан. Бірі - әмбебап тәсіл. Зерттеушілер жалпы тәсілдермен қатар, бір-біріне ұқсамайтын екі әдісті көрсетеді: гильдиялық және антрепренерлік. Гильдиялық әдісте іріктеудің нақты белгілері, ережелер мен процедуралар маңызды рөл атқарады. Бұл мамандарды таңдаудың бюрократиялық жүйесі, бұған сатылық, протекциялық тән. Антрепренерлік әдісте элитаны демократиялық іріктеу тәсілінде үміткерлердің сапасын баға¬лау қоғамдық пікірге және танымал проңедураларды орындауға тәуелді.[1]
Дереккөздер[өңдеу | қайнарын өңдеу]
- ↑ Саяси түсіндірме сөздік. – Алматы, 2007. ISBN 9965-32-491-3
Бұл мақаланы Уикипедия сапа талаптарына лайықты болуы үшін уикилендіру қажет. |
Бұл мақалада еш сурет жоқ.
Мақаланы жетілдіру үшін қажетті суретті енгізіп көмек беріңіз. Суретті қосқаннан кейін бұл үлгіні мақаладан аластаңыз.
|
Бұл — мақаланың бастамасы. Бұл мақаланы толықтырып, дамыту арқылы, Уикипедияға көмектесе аласыз. Бұл ескертуді дәлдеп ауыстыру қажет. |