Қызметкерлердің негізгі құқықтары
Навигацияға өту
Іздеуге өту
Қызметкерлердің негізгі құқықтары – жұмыс берушімен Заңда белгіленген тәртіпті сақтай отырып жеке еңбек шартын жасау, өзгерту немесе бұзу құқықтарына ие болу. Істеген еңбегі үшін уақытында жалақысын алуға; қауіпсіздік пен гигиена талаптарына сай келетін жұмыс орнын талап етуге; тиесілі уақытында демалуға; ұжымдық шартпен және жұмыс берушінің актілерімен танысуға; кәсіби біліктілігін арттыруға құқылы.
 | Бұл мақаланы Уикипедия сапа талаптарына лайықты болуы үшін уикилендіру қажет. |
 | Бұл мақалада еш сурет жоқ.
Мақаланы жетілдіру үшін қажетті суретті енгізіп көмек беріңіз. Суретті қосқаннан кейін бұл үлгіні мақаладан аластаңыз.
|